siehe Beschreibung
SeneCura Burgenland GmbH – Sozialzentrum Nikitsch
In unserem Sozialzentrum Nikitsch mit schönem Garten sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 74 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit in unserem zweisprachigem Haus (Deutsch und Kroatisch) verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung.
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die … 1 Wohnbereichsleiter:in (WBL) Meine Aufgaben- Näher am Menschen:
* Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
* Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard – die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
* Dienstplankoordination
* Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
* Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
* Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
* Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Mein Profil – Näher am Job:
* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
* Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
* Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
* Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
* Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
* Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes
Meine Benefits – Näher bei mir:
Meine Work-Life Benefits
* Meine Energie für den Tag: kostenloses Frühstück, günstiges Mittagessen und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen
* Meine innovativen Arbeitsmethoden: elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durch zentrale Abteilungen
* Meine Erholung: 20% Vergünstigungin den OptiaMed Gesundheitsresorts
* Meine Work-Life-Balance: eine 37-Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6. Urlaubswoche (SWÖ-KV)
* Meine Weiterentwicklung: Kostenlose Weiterbildung am SeneCura Campus, Supervision und Coaching
* Meine Jubilän: Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubilän
* Meine Familie: Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag
Faire Bezahlung:
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG-Zulage, + 845,92 Leitungszulage + 135,50 Pflegezuschuss + variable Zulagen und Zuschläge (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
Kontaktperson:
Bettina Balogh, Hausleitung, [email protected]
SeneCura Sozialzentrum Nikitsch, Hauptstraße 90-92, 7302 Nikitsch, https://nikitsch.senecura.at/
Kennziffer: 2025-34771
Auf diese Stelle bewerben:
https://www.senecuragruppe.at/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmein-portal%2fmein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-wohnbereichsleiter-in-wbl-m-w-d-_34771.aspx
Das Mindestentgelt für die Stelle als Wohnbereichsleiter:in (WBL) beträgt 3.129,61 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
SeneCura Burgenland GmbH – Sozialzentrum Nikitsch
In unserem Sozialzentrum Nikitsch mit schönem Garten sorgen wir für die bestmögliche Lebensqualität der betreuten Menschen. Die 74 Bewohner:innen sollen diesen Lebensabschnitt in Sicherheit und Geborgenheit in unserem zweisprachigem Haus (Deutsch und Kroatisch) verbringen. Mit vielen Aktivitäten bringen wir Abwechslung in ihr Leben. Unsere Näher am Menschen-Programme unterstützen uns bei der Pflege und Betreuung.
Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen aus 74 Nationen sind wir der größte private Arbeitgeber im Pflege- und Gesundheitsbereich in Österreich. In unseren Häusern leben wir eine wertschätzende und professionelle Kultur. Wir arbeiten mit Herz und Verstand mit den und für die … 1 Wohnbereichsleiter:in (WBL) Meine Aufgaben- Näher am Menschen:
* Führung der Wohngruppen nach den Vorgaben der Haus- und Pflegedienstleitung
* Sicherstellen höchster Pflegequalität nach SeneCura Standard – die Selbstbestimmung und Würde der Bewohner:innen immer im Blick
* Dienstplankoordination
* Mitgestaltung eines vertrauensvollen Arbeitsklimas der gegenseitigen Unterstützung
* Pflegefachliche Beratung und Schulung von Mitarbeiter:innen und Auszubildenden
* Beratung von Angehörigen und Interessenten rund um den Einzug
* Kontinuierliche Erweiterung der Kompetenzen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen
Mein Profil – Näher am Job:
* Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungs- und Delegationsfähigkeit sowie Urteils- und Problemlösungsvermögen
* Freude an der Arbeit mit Menschen, respektvoller und wertschätzender Umgang mit Bewohner:innen, Familien und Kolleg:innen
* Konflikt- und Kritikfähigkeit, Selbstreflexion, vernetztes Denken
* Fähigkeit und Motivation, Wissen und Erfahrung weiterzugeben
* Geübter Umgang mit digitalen Dokumentations-Tools
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Diplom der psychiatrischen Gesundheits- und Krankenpflege (DGKP), bzw. Nostrifikation in Österreich und Eintragung in das Gesundheitsberuferegister
* Abgeschlossene Weiterbildung für basales und mittleres Management (§ 64 GuKG) bzw. Bereitschaft zur Absolvierung einer solchen oder sonstige hierfür gleichwertig vorliegende Qualifikation je nach Vorgabe des jeweiligen Landesgesetzes
Meine Benefits – Näher bei mir:
Meine Work-Life Benefits
* Meine Energie für den Tag: kostenloses Frühstück, günstiges Mittagessen und Abendessen, gemütliche Ruheräume für die Pausen
* Meine innovativen Arbeitsmethoden: elektronische Pflegedoku, iPads, Unterstützung durch zentrale Abteilungen
* Meine Erholung: 20% Vergünstigungin den OptiaMed Gesundheitsresorts
* Meine Work-Life-Balance: eine 37-Stunden-Woche bei Vollzeitanstellung, flexible Arbeitszeitmodelle, schnelleres Erreichen der 6. Urlaubswoche (SWÖ-KV)
* Meine Weiterentwicklung: Kostenlose Weiterbildung am SeneCura Campus, Supervision und Coaching
* Meine Jubilän: Feiern und Geschenk zu runden Geburtstagen und Dienstjubilän
* Meine Familie: Geschenk zur Hochzeit und Geburt meines Kindes, freier Tag am ersten Schultag
Faire Bezahlung:
Das monatliche Bruttogehalt beträgt mindestens EUR 3.129,61 + 241,00 SEG-Zulage, + 845,92 Leitungszulage + 135,50 Pflegezuschuss + variable Zulagen und Zuschläge (SWÖ-KV) für 37 Wochenstunden. Ihr tatsächliches Gehalt (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation) besprechen wir gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.
Kontaktperson:
Bettina Balogh, Hausleitung, [email protected]
SeneCura Sozialzentrum Nikitsch, Hauptstraße 90-92, 7302 Nikitsch, https://nikitsch.senecura.at/
Kennziffer: 2025-34771
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https://www.senecuragruppe.at/my-account/log-in.aspx?ReturnUrl=%2fmein-portal%2fmein-lebenslauf-fuer-meine-bewerbung-fuer-wohnbereichsleiter-in-wbl-m-w-d-_34771.aspx
Das Mindestentgelt für die Stelle als Wohnbereichsleiter:in (WBL) beträgt 3.129,61 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email / cover letter where (jobsinaustria.net) you saw this job posting.