Contract
Dann
Posted 1 month ago

siehe Beschreibung

Fachverkäufer/in – Nahrungsmittel

Die RCPT-Group mit Ha… 1 Technischer Verkäufer für Ausbau neuer Marke (m/w) Deine Aufgaben:
– Allgemeiner Verkauf sowie Auftragserstellung ==> telefonisch und schriftlich in allen aktuellen Kanälen (Mail, Social Media,)
– Technische Beratung bei Reklamationen üblicher Fälle nach Einschulung
– weitere anfallende Aufgaben im Bereich Verkauf/Office
– Kontrolle/Pflege der Angebote/Aufträge und Finanzierungen
– Kontrolle und Melden von fehlenden Unterlagen (Anleitungen etc.)
– Artikelpflege in Warenwirtschaft und Webshop
– Kontakt mit Herstellern für Reklamationen und Daten u.v.m.

Mitwirken beim Auf- und Ausbau der Marke “HOFMAN-ENERGY”
In Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten sind Pläne und Ideen auszuarbeiten welche die Marke stärken – sowie gemeinsam umzusetzen.

Dein Profil
Selbstständige Arbeitsweise
– Du bringst Erfahrung und Hausverstand mit, um offene Aufgaben ohne Aufforderung anzugehen/vorzubereiten/melden

Belastbar, zuverlässig und flexibel
– Es kann nicht immer eines nach dem anderen abgearbeitet werden, in solchen Situationen bist du nicht überfordert, behältst den Überblick und kannst flexibel von einem Thema/Projekt zum anderen wechseln, ohne dabei Aufgaben zu vergessen/liegen zu lassen. Hier wird eine Marke aufgebaut, was bedeutet, dass nicht alle Prozesse festgelegt sind, häufig wird es Aufgaben geben welche nicht zwingend in den eigenen Bereich fallen
Gewissenhafte und genaue Arbeitsweise
– Wir verlassen uns auf deine Genauigkeit, denn DU bist das Kontrollorgan unserer Arbeit.

Freundliches Auftreten
– Selbst in Stresssituationen kann man auf dein Lächeln zählen.

Gute EDV-Anwenderkenntnisse
– Der Umgang mit PC und diverser Software ist nichts Neues für dich.

Englisch in Wort und Schrift
– Deine Sprachkenntnisse und Grammatik sind verhandlungssicher.

Konfliktfähigkeit
– Du behältst einen kühlen Kopf und lernst bei jeder Situation dazu. Du verstehst es, nicht Positionen zu verteidigen, sondern Ursachen zu klären.

Kommunikationsfähigkeit
– Ob gute oder schlechte Nachrichten, der Gegenüber versteht genau was Sache ist und im besten Fall sieht er das Ziel genau so begehrenswert wie du selbst.

Zusätzlich von Vorteil:
– Kenntnisse im Energiesektor (Wärmepumpen, Photovoltaik)

Du bist ein wichtiger Teil des Unternehmens. Mit dir als bemühter und verlässlicher Kollege wird uns nach der Einarbeitungsphase eine große Last genommen, um uns besser auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Wir bauen zusammen eine Marke auf, was viel Zeit, Energie und Durchhaltevermögen benötigt!
Möchtest du dich dieser Herausforderung stellen und Leistungsgerecht entlohnt werden?
Melde dich bei uns!

Es gibt für Menschen die Karriere machen wollen keine bessere Zeit als sich jetzt zu beweisen und einen Teil im Kern des Unternehmens einzunehmen.

Das zeichnet uns aus:
– Zusammenarbeit nach dem Fair-Play-Prinzip
– Prämien
– Mitarbeiterverpflegung – Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten
– Wünsche, Anregungen und Meilensteine können monatlich eingebracht werden.
– Team-Besprechung beim monatlichen Firmenmeeting
– Minutengenaue Abrechnung der Arbeitszeiten
– Überstunden werden ordentlich festgehalten und können mit Auszahlung und/oder Zeitausgleich abgegolten werden, je nach Vereinbarung
– Eine moderne und engagierte Unternehmenskultur

Dein Gehalt:
– Für diese Stelle wurde ein monatliches Bruttogehalt von ca. 2500 – 3.500€/ ca. 50.000€ Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeitbeschäftigung angesetzt. Dies ist ein Richtwert, weiteres wird persönlich besprochen, wie mögliche Prämien und andere Benefits.
Qualifikation und Berufserfahrung werden angerechnet/überbezahlt!

Solltest du das Anforderungsprofil größtenteils erfüllen, dann sende uns deine Bewerbung mit allen üblichen Unterlagen und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an: [email protected]
Das Mindestentgelt für die Stelle als Technischer Verkäufer für Ausbau neuer Marke (m/w) beträgt 2.500,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.