siehe Beschreibung
2 Prüfer_innen Finanzverwaltung Finanzamt Österreich, Dienststelle Tirol Ost – Schwaz
Wertigkeit/Einstufung: v2
Dienstort: Schwaz
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit / Teilzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Monatsentgelt/bezug: € 2.789,90 brutto (v2/1 Einstiegsstufe)
Referenzcode: BMF-25-0414
AUFGABEN UND TÄTIGKEITEN
Mit österreichweit 33 Dienststellen und insgesamt 67 Standorten bietet das Finanzamt Österreich eine große Bandbreite an interessanten Tätigkeitsfelder: Bäckereien, Boutiquen, Einzelunternehmen, Baufirmen, Gastronomiebetriebe und Taxiunternehmen – in der Betriebsprüfung beschäftigen Sie sich mit den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen.
Homeoffice? Karriere? Vollzeit? Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche)?
Gerne beantworten wir alle offenen Fragen im Bewerbungsgespräch.
Werfen Sie bereits jetzt einen ersten Blick auf die Tätigkeitsbereiche im FAÖ unter https://www.bmf.gv.at/ministerium/jobs/bereiche-aufgaben/Arbeiten-im-Finanzamt-%C3%96sterreich.html
Arbeiten dort, wo Arbeit Sinn macht. Arbeiten dort, wo Ihre Fähigkeiten erkannt und gefördert werden. Arbeiten dort, wo Kollegialität selbstverständlich ist.
ERFORDERNISSE (verpflichtend):
– Österreichische Staatsbürgerschaft
– Maturaabschluss: Erfolgreich absolvierte Reife- und Diplomprüfung (BHS), Reifeprüfung (AHS) oder Berufsreifeprüfung
– Unbescholtenheit
– Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung sowie Bereitschaft zur erfolgreichen Absolvierung der erforderlichen Fachaus- und Fachweiterbildung
– Offenheit und Lernbereitschaft
– Teamgeist, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
– Digitale Kompetenzen
– Bereitschaft zum Außendienst
WAS WIR IHNEN BIETEN:
– Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im kollegialen Arbeitsumfeld in einer der modernsten Verwaltungen Österreichs
– Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
– Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
– Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
– Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
– Essenszuschüsse
– Aus- und Weiterbildung in der Dienstzeit (Karriereplanung)
GLEICHBEHANDLUNGSKLAUSEL:
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch über die Jobbörse der Republik Österreich. Bitte laden Sie dort folgende Unterlagen hoch:
– Motivationsschreiben (inklusive Angabe Vollzeit/Teilzeit)
– Kurzer Lebenslauf in tabellarischer Form
– Geburtsurkunde
– Staatsbürgerschaftsnachweis
– Zeugnis über den erfolgreichen Abschluss der Reifeprüfung (alle Seiten)
– Ggf. Kopie des Führerscheins
– Bei männlichen Bewerbern ggf. Bestätigung absolvierter Wehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeit
Wie berechnet sich Ihr Einstiegsgehalt?
Im öffentlichen Dienst sind alle Gehälter gesetzlich geregelt. Das oben angeführte Einstiegsgehalt ist das derzeitige Mindestentgelt (brutto). Es kann sich durch eventuell anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen und steigt im Laufe Ihrer beruflichen Karriere – je nach Einsatzgebiet und Ausbildungsgrad – kontinuierlich.
Kontaktinformation
Schreiben Sie uns gerne ein E-Mail mit Ihrem Anliegen.
Damit wir Ihre Anfrage rasch bearbeiten können, geben Sie bitte den Referenzcode und Ihre Telefonnummer an. Den Referenzcode finden Sie in der Stellenausschreibung.
Finanzverwaltung Recruiting & Sourcing Center E-Mail: [email protected]
Sie haben noch Fragen rund um die Ausschreibung und Bewerbung?
– weitere Informationen erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at über Stellensuche und Eingabe des Bundeslandes (Arbe Das Mindestentgelt für die Stellen als Prü…
2 Prüfer_innen Finanzverwaltung Finanzamt Österreich, Dienststelle Tirol Ost – Schwaz
Wertigkeit/Einstufung: v2
Dienstort: Schwaz
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit / Teilzeit
Beginn der Tätigkeit: ehestmöglich
Monatsentgelt/bezug: € 2.789,90 brutto (v2/1 Einstiegsstufe)
Referenzcode: BMF-25-0414
AUFGABEN UND TÄTIGKEITEN
Mit österreichweit 33 Dienststellen und insgesamt 67 Standorten bietet das Finanzamt Österreich eine große Bandbreite an interessanten Tätigkeitsfelder: Bäckereien, Boutiquen, Einzelunternehmen, Baufirmen, Gastronomiebetriebe und Taxiunternehmen – in der Betriebsprüfung beschäftigen Sie sich mit den unterschiedlichsten Wirtschaftszweigen.
Homeoffice? Karriere? Vollzeit? Teilzeit (mindestens 20 Stunden/Woche)?
Gerne beantworten wir alle offenen Fragen im Bewerbungsgespräch.
Werfen Sie bereits jetzt einen ersten Blick auf die Tätigkeitsbereiche im FAÖ unter https://www.bmf.gv.at/ministerium/jobs/bereiche-aufgaben/Arbeiten-im-Finanzamt-%C3%96sterreich.html
Arbeiten dort, wo Arbeit Sinn macht. Arbeiten dort, wo Ihre Fähigkeiten erkannt und gefördert werden. Arbeiten dort, wo Kollegialität selbstverständlich ist.
ERFORDERNISSE (verpflichtend):
– Österreichische Staatsbürgerschaft
– Maturaabschluss: Erfolgreich absolvierte Reife- und Diplomprüfung (BHS), Reifeprüfung (AHS) oder Berufsreifeprüfung
– Unbescholtenheit
– Bereitschaft zum erfolgreichen Abschluss der Grundausbildung sowie Bereitschaft zur erfolgreichen Absolvierung der erforderlichen Fachaus- und Fachweiterbildung
– Offenheit und Lernbereitschaft
– Teamgeist, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
– Digitale Kompetenzen
– Bereitschaft zum Außendienst
WAS WIR IHNEN BIETEN:
– Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im kollegialen Arbeitsumfeld in einer der modernsten Verwaltungen Österreichs
– Einen zukunfts- und krisensicheren Arbeitsplatz
– Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
– Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
– Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
– Essenszuschüsse
– Aus- und Weiterbildung in der Dienstzeit (Karriereplanung)
GLEICHBEHANDLUNGSKLAUSEL:
Der Bund ist bemüht, den Anteil von Frauen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein. Nach § 11b bzw. § 11c des Bundes-Gleichbehandlungsgesetzes werden unter den dort angeführten Voraussetzungen Bewerberinnen, die gleich geeignet sind wie der bestgeeignete Bewerber, bei der Aufnahme in den Bundesdienst bzw. bei der Betrauung mit der Funktion bevorzugt.
Bewerbungsunterlagen, Verfahren und Sonstiges
Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch über die Jobbörse der Republik Österreich. Bitte laden Sie dort folgende Unterlagen hoch:
– Motivationsschreiben (inklusive Angabe Vollzeit/Teilzeit)
– Kurzer Lebenslauf in tabellarischer Form
– Geburtsurkunde
– Staatsbürgerschaftsnachweis
– Zeugnis über den erfolgreichen Abschluss der Reifeprüfung (alle Seiten)
– Ggf. Kopie des Führerscheins
– Bei männlichen Bewerbern ggf. Bestätigung absolvierter Wehr- oder Zivildienst bzw. Untauglichkeit
Wie berechnet sich Ihr Einstiegsgehalt?
Im öffentlichen Dienst sind alle Gehälter gesetzlich geregelt. Das oben angeführte Einstiegsgehalt ist das derzeitige Mindestentgelt (brutto). Es kann sich durch eventuell anrechenbare Vordienstzeiten erhöhen und steigt im Laufe Ihrer beruflichen Karriere – je nach Einsatzgebiet und Ausbildungsgrad – kontinuierlich.
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Damit wir Ihre Anfrage rasch bearbeiten können, geben Sie bitte den Referenzcode und Ihre Telefonnummer an. Den Referenzcode finden Sie in der Stellenausschreibung.
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Sie haben noch Fragen rund um die Ausschreibung und Bewerbung?
– weitere Informationen erhalten sie unter www.jobboerse.gv.at über Stellensuche und Eingabe des Bundeslandes (Arbe Das Mindestentgelt für die Stellen als Prü…
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email / cover letter where (jobsinaustria.net) you saw this job posting.