In-Pflege Fachpersonal
IN-PFLEGE FACHPERSONAL
IN-PFLEGE FACHPERSONAL
…wir sind ein Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen spezialisiert auf Personalfragen im Gesundheitswesen. Mit dem Vertrauen unserer Auftraggeber besetzen wir offene Stellen kompetent und einfühlsam. Gleichzeitig sind wir Ansprechpartner für pflegerisches Pesonal, die “das Besondere” abseits der klassischen Jobs suchen.
Für unseren Kunden im Raum Ried suchen wirzur Verstärkung seines Teams für mobile Dienste 1 Pflege(fach)assistent_in (Ref.Nr.:095) MIT AUSBILDUNG
Ihre Aufgaben:
* Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz vorgesehen sind
* eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich im Mobilen Dienst
Ihr Profil:
* abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachassistent/in oder Pflegeassistent/in
* Eintrag im Gesundheitsberuferegister
* Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren Angehörigen
* Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität
* Bereitschaft zur Weiterbildung
* Führerschein B, eigener PKW
Wir bieten:
* Verantwortungsvolle Tätigkeit mit Entwicklungspotenzial
* Keine geteilten Dienste
* Attraktive Arbeitsbedingungen
* Familien- bzw. bedürfnisorientierte Dienstzeitplanung
* Ein engagiertes und motiviertes Team
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Teilzeitbeschäftigung bis 25 Wochenstunden
Faire Bezahlung: Monatliche Bruttogehalt (lt. KV_SWÖ), unter Anrechnung allfälliger Vordienstzeiten PFA von mind. € 2.867,94, PA von mind. € 2.650,79 pro Monat bei Vollzeit (ohne Zulagen) – Überbezahlung je nach Ausbildung und Erfahrung möglich.
Bewerbungen bitte elektronisch an: In-Pflege Fachpersonal GmbH, Stadtplatz 55, 4600 Wels,
[email protected] oder informieren Sie sich vorab telefonisch bei uns:
Tel.: 07242/ 932819/201, Mob.: 0676/733 76 49
Bitte führen Sie bei Ihrer schriftlichen Bewerbung die Ref.Nr.095 an. Das Mindestentgelt für die Stelle als Pflege(fach)assistent_in (Ref.Nr.:095) MIT AUSBILDUNG beträgt 2.650,79 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email / cover letter where (jobsinaustria.net) you saw this job posting.