Mitarbeiter Konzernversicherungen

Ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Wiedereinstieg – in dieser Position trägst du dazu bei, die Versicherungsstrategie unseres Konzerns effizient und zukunftsorientiert umzusetzen.

Du unterstützt das Team bei der Betreuung unseres internationalen Versicherungsportfolios und sorgst dafür, dass unsere Gesellschaften, Projekte und Veranstaltungen in allen versicherungsrelevanten Fragen optimal abgesichert sind. Dabei arbeitest du eng mit Kollegen aus verschiedenen Bereichen des Unternehmens und externen Partnern wie Maklern und Versicherern zusammen.

DIE ROLLE

Persönliche Stärken einsetzen

Verantwortungsbereiche und Aufgaben, in denen etwas bewegt werden kann:

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• VERSICHERUNGSMANAGEMENT UND -ADMINISTRATION
  • Unterstützung bei der operativen Betreuung internationaler Versicherungsprogramme
  • Verwaltung von Policen, Versicherungszertifikaten und Vertragsunterlagen
  • Interne Ansprechperson für versicherungsrelevante Fragestellungen
• SCHADENSMANAGEMENT UND RISIKOMANAGEMENT
  • Mitwirkung im Schadensmanagement (Dokumentation, Koordination, Kommunikation)
  • Unterstützung bei Risikoanalysen und Beurteilung versicherbarer Unternehmensrisiken
  • Bewertung und Integration von neuen Unternehmen und Projekten
• PROZESSOPTIMIERUNG UND DIGITALISIERUNG
  • Weiterentwicklung bestehender Versicherungsprozesse sowie Mitarbeit bei Reporting- und Digitalisierungsthemen

EXPERTISE

Hier zählen Erfahrung und bisher erbrachte Leistungen

Für die Rolle relevant:

• Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Versicherungswirtschaft, bei einem Versicherungsmakler oder in der Versicherungsabteilung eines Unternehmens
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Studium, Versicherungsausbildung)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen (idealerweise in mehreren Sparten)
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word)
• Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Reisebereitschaft 0-10%

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