Human Resources Manager/in

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Heliotherm Wärmepumpentechnik Ges.m.b.H


Manager/in

Du suchst ein Betätigungsfeld, das mehr ist als nur ein Job?

Du suchst ein Betätigungsfeld, das mehr ist als nur ein Job?

Dann werde Teil unseres starken Teams und bewirb dich jetzt. Wir suchen Menschen mit Initiative, die verantwortungsvoll und effizient arbeiten, Freude an (Weiter-)Entwicklung haben und langfristig etwas bewegen möchten. Wir brauchen tatkräftige Unterstützung und suchen: 1 Human Resources Manager/in * Personalbeschaffung

Erhebung des Personalbedarfs und Erstellen von Stellenanzeigen / Bewerber*innenmanagement, Sichtung von Bewerbungen und Durchführung von Vorstellungsgesprächen / Koordination von Auswahlprozessen

* Onboarding neuer Mitarbeiter*innen

Vorbereitung und Durchführung von Einführungstrainings und Orientierungsprogrammen / Bereitstellung von Informationen zu Unternehmensrichtlinien, Leistungen und Arbeitsabläufen

* Offboarding

Planung und Durchführung des Offboarding-Prozesses für ausscheidende Mitarbeiter*innen / Organisation von Austrittsgesprächen, Rückgabe von Unternehmenseigentum und Abschluss administrativer Formalitäten / Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs und der rechtzeitigen Abwicklung von Leistungen, wie z. B. Lohnabrechnung und Urlaubsauszahlung / Erfassung Feedback von ausscheidenden Mitarbeiter*innen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und -bedingungen

* Personalentwicklung

Identifizierung von Weiterbildungsbedarf und Planung von Schulungsmaßnahmen / Unterstützung bei der Erstellung von Entwicklungsplänen für Mitarbeiter*innen / Förderung von Karrieremöglichkeiten und persönlicher Weiterentwicklung

* Mitarbeiter*innenbetreuung

Ansprechpartner*in für Mitarbeiter*innen bei Fragen zu Gehalt, Leistungen und Unternehmensrichtlinien / Konfliktmanagement und Unterstützung bei der Lösung von zwischenmenschlichen Problemen

* Leistungsmanagement

Planung und Durchführung von Leistungsbewertungen und Zielvereinbarungsgesprächen / Identifizierung von Leistungsträgern und Entwicklung von Belohnungs- und Anerkennungsprogrammen

* Personalaktenverwaltung

Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiter*innendaten und -dokumenten / Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und Aufbewahrungsrichtlinien

* Compliance

Gewährleistung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien

* Mitarbeiter*innen-Kommunikation

Kommunikation von Unternehmensnachrichten, Veränderungen und Veranstaltungen an die Mitarbeiter*innen / Organisation von internen Kommunikationsinitiativen zur Förderung des Mitarbeiter*innen-Managements)

* Personalstatistiken und Berichte

Erstellung von Berichten und Analysen zu Personalstatistiken, Fluktuation und anderen HR-Kennzahlen / Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung für HR-bezogene Aktivitäten

* Projekte und Sonderaufgaben

Beteiligung an HR-Projekten wie Prozessoptimierung, Einführung neuer HR-Systeme oder kulturellen Initiativen / Unterstützung bei der Umsetzung von Sonderprojekten und -initiativen in der Personalabteilung

In Abhängigkeit von deiner Qualifikation und Erfahrung ist unsere Bereitschaft zur Überzahlung vorhanden.

Wir möchten darauf hinweisen, dass etwaige entstehende Aufwendungen anlässlich der Bewerbung – wie beispielsweise Fahrtkosten, Tages- oder Nächtigungsgelder – nicht ersetzt werden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung:

Heliotherm Wärmepumpentechnik Ges.m.b.H

Sportplatzweg 18

A-6336 Langkampfen

T: 0043 (0)5332 87496-0

www.heliotherm.com

E-Mail: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Human Resources Manager/in beträgt 3.000,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.
To help us track our recruitment effort, please indicate in your email / cover letter where (jobsinaustria.net) you saw this job posting.