Marktgemeindeamt Wartberg,
1 Amtsleitung Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 10.1 (Monatsbezug ab EUR 4.609,70 ohne anrechenbare Vordienstzeiten).
Die Bestellung zur Amtsleitung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer von drei Jahren. Im Anschluss daran sind Weiterbestellungen um jeweils fünf weitere Jahre möglich.
Hauptaufgaben:
* Leitung des Marktgemeindeamtes und Führung/Organisation der gesamten Gemeindeverwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde
* Ansprechpartner_in für Mandatare, Gemeindeorgane, Bedienstete und Bürger_innen
* Verantwortung für die Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Gemeinderats-, Gemeindevorstands- und Ausschussbeschlüsse, die Teilnahme an diesen Sitzungen
* Verantwortung für Personalangelegenheiten und Führung der Mitarbeiter_innen
* Gestaltung aller Voraussetzungen für einen zeitgemäßen Dienstleistungsbetrieb
* Rechts-, Finanzierungs- und Verordnungswesen
* Abwicklung und Mitarbeit bei Bauvorhaben und Projekten der Gemeinde sowie projektbezogene Finanz- und Förderabwicklung
* Verwaltung der gemeindeeigenen Objekte und Straßen
* Leitende Organisation von Wahlen und sonstigen Abstimmungen
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder die eines EU oder EWR Landes
* Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
* Persönliche, insbesondere gesundheitliche, und fachliche Eignung für die Erfüllung der Auf-gaben
* Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienst oder Befreiungsschein
Unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
* Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung oder Absolvierung eines Universitäts- bzw. (Fach-) Hochschulstudiums, z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Ausbildung
* Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 im vorgeschriebenen Ausmaß, wobei fehlende Module und/oder Ausbildungstypen zum ehestmöglichen Zeit-punkt, spätestens jedoch innerhalb von 3 Jahren, verpflichtend abzulegen sind
* Mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung und Leitung von Organisationen oder Organisationseinheiten (Privatwirtschaft oder Öffentlicher Dienst)
* Führerschein der Gruppe B
Erwünschte besondere Aufnahmevoraussetzungen und persönliche Kompetenzen:
* Kenntnisse des kommunalen Finanzmanagements
* Kenntnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften (z. B. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bau-ordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015)
* Hohe Mitarbeiter_innenführungs- u. Sozialkompetenz, Motivationskraft, Teamorientierung
* Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit
* Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
* Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen
* Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
* Gute Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten und regionalen Strukturen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
* Sehr gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache
* Gutes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
Das Auswahlverfahren erfolgt gem. den Bestimmungen des § 11 Oö GDG 2002 idgF.
Die Marktgemeinde Wartberg an der Krems behält sich das Recht vor, Vorstellungs- und Kontakt-gespräche zu führen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.
Bewerbung:
Bewerbungsunterlagen sind unter Anschluss eines ausführlichen Lebenslaufes, Motivationsschreibens, sowie der üblichen Unterlagen (Urkunden, Zeugnisse, Strafregisterbescheinigung, Nachwei-se über bisherige berufliche Tätigkeiten etc.) bis spätestens Freitag, 7.11.2025, 12 Uhr, ausschließlich an den Bürgermeister der Marktgemeindeamt Wartberg an der Krems unter
[email protected] einzubringen.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister ÖkR Franz Karlhuber unter der Handynummer 0664 18 58 187 zur Verfügung. Das Mindeste…
1 Amtsleitung Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 10.1 (Monatsbezug ab EUR 4.609,70 ohne anrechenbare Vordienstzeiten).
Die Bestellung zur Amtsleitung erfolgt zunächst befristet auf die Dauer von drei Jahren. Im Anschluss daran sind Weiterbestellungen um jeweils fünf weitere Jahre möglich.
Hauptaufgaben:
* Leitung des Marktgemeindeamtes und Führung/Organisation der gesamten Gemeindeverwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde
* Ansprechpartner_in für Mandatare, Gemeindeorgane, Bedienstete und Bürger_innen
* Verantwortung für die Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Gemeinderats-, Gemeindevorstands- und Ausschussbeschlüsse, die Teilnahme an diesen Sitzungen
* Verantwortung für Personalangelegenheiten und Führung der Mitarbeiter_innen
* Gestaltung aller Voraussetzungen für einen zeitgemäßen Dienstleistungsbetrieb
* Rechts-, Finanzierungs- und Verordnungswesen
* Abwicklung und Mitarbeit bei Bauvorhaben und Projekten der Gemeinde sowie projektbezogene Finanz- und Förderabwicklung
* Verwaltung der gemeindeeigenen Objekte und Straßen
* Leitende Organisation von Wahlen und sonstigen Abstimmungen
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
* Österreichische Staatsbürgerschaft oder die eines EU oder EWR Landes
* Volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
* Persönliche, insbesondere gesundheitliche, und fachliche Eignung für die Erfüllung der Auf-gaben
* Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienst oder Befreiungsschein
Unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
* Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder Nachweis eines anderen Bildungsabschlusses mit Reifeprüfung oder Absolvierung eines Universitäts- bzw. (Fach-) Hochschulstudiums, z.B. Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. Public Management oder einer vergleichbaren Ausbildung
* Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 im vorgeschriebenen Ausmaß, wobei fehlende Module und/oder Ausbildungstypen zum ehestmöglichen Zeit-punkt, spätestens jedoch innerhalb von 3 Jahren, verpflichtend abzulegen sind
* Mehrjährige Praxiserfahrung in der Führung und Leitung von Organisationen oder Organisationseinheiten (Privatwirtschaft oder Öffentlicher Dienst)
* Führerschein der Gruppe B
Erwünschte besondere Aufnahmevoraussetzungen und persönliche Kompetenzen:
* Kenntnisse des kommunalen Finanzmanagements
* Kenntnis von relevanten Gesetzen und Vorschriften (z. B. Oö. Gemeindeordnung, Oö. Bau-ordnung, Oö. Raumordnungsgesetz, VRV 2015)
* Hohe Mitarbeiter_innenführungs- u. Sozialkompetenz, Motivationskraft, Teamorientierung
* Belastbarkeit, Konfliktlösungsfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit
* Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
* Persönliche und zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen
* Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich
* Gute Kenntnisse der örtlichen Gegebenheiten und regionalen Strukturen oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
* Sehr gute Ausdrucksform in Schrift und Sprache
* Gutes und sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke
Das Auswahlverfahren erfolgt gem. den Bestimmungen des § 11 Oö GDG 2002 idgF.
Die Marktgemeinde Wartberg an der Krems behält sich das Recht vor, Vorstellungs- und Kontakt-gespräche zu führen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht ersetzt.
Bewerbung:
Bewerbungsunterlagen sind unter Anschluss eines ausführlichen Lebenslaufes, Motivationsschreibens, sowie der üblichen Unterlagen (Urkunden, Zeugnisse, Strafregisterbescheinigung, Nachwei-se über bisherige berufliche Tätigkeiten etc.) bis spätestens Freitag, 7.11.2025, 12 Uhr, ausschließlich an den Bürgermeister der Marktgemeindeamt Wartberg an der Krems unter
[email protected] einzubringen.
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr Bürgermeister ÖkR Franz Karlhuber unter der Handynummer 0664 18 58 187 zur Verfügung. Das Mindeste…
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