Apply as Wealth Management Advisor:in (m/w/d) in der Schoellerbank

UniCredit


General Information

Job ID

56006

Company

Schoellerbank AG

Competence Line

Wealth

City

Vienna

Country

Austria

Job Type

Professional

Functional area

Private Banking and Wealth Management Sales

Working time model

Full-time/Part-time

Type of contract

Permanent

Start date

01.01.2026

Contact

[email protected]

Wir, die Schoellerbank, gegründet 1833, sind eine der führenden Privatbanken Österreichs, die als Spezialist für anspruchsvolle Vermögensanlage gilt. Unsere Anlagephilosophie definiert sich über das Motto „Investieren statt Spekulieren”. Mit 8 Standorten und rund 320 Mitarbeiter:innen sind wir die einzige österreichweit vertretene Privatbank. Wir sind eine 100%ige Tochter der UniCredit Bank Austria und das Kompetenzzentrum der UniCredit für Wealth Management in Österreich.

Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten Wien, Salzburg, Linz und Graz suchen wir eine:n Wealth Management Advisor:in (m/w/d).

What you’ll be doing

Sie sind der:die zentrale Ansprechpartner:in für alle Anliegen unserer Kund:innen.

  • Exzellente bedürfnis- sowie serviceorientierte persönliche Beratung
  • Erarbeitung individueller Lösungsvorschläge für Kund:innen mit Veranlagungsbedarf
  • Gesamtverantwortung in allen Belangen der Kund:innenbetreuung
  • Aufbau und Pflege neuer Kund:innenbeziehungen
  • Hohes Interesse an unseren Wachstumsplänen mitzuwirken und aktiv mit zu gestalten

What you’ll need to succeed

  • Umfangreiches Wertpapierwissen und Praxiserfahrung in der Anlageberatung sowie fundierte kaufmännische Bankausbildung
  • Freude an der Gewinnung von Neukund:innen
  • Selbstbewusstes Auftreten und Verhandlungssicherheit
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit

What you’ll get in return

  • Arbeitsplatz in besten Lagen, sowie zahlreiche Sozialleistungen und Benefits
  • Unterstützung in Ihren Beratungen durch unsere Expert:innen
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Gemäß § 9 Abs. 2 Gleichbehandlungsgesetz informieren wir Sie über das Mindest-Jahresbruttogehalt von EUR 70.000,- mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Lassen Sie uns ins Gespräch kommen – ganz unverbindlich, ganz diskret.

Als Arbeitgeber bieten wir Chancengleichheit. Gemeinsam gestalten wir ein Arbeitsumfeld, das vielfältiges Denken und inklusives Handeln begrüßt. Indem wir allen Stimmen Gehör verschaffen und auf “Gedankenvielfalt” unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten oder kulturellem Hintergrund setzen, sorgen wir für nachhaltiges Wachstum und neue Geschäftsmöglichkeiten, einen starken Antrieb für Innovation und Kreativität sowie für eine allgemeine Verbesserung des Arbeitsklimas mit positiven Auswirkungen auf Produktivität, Wohlbefinden und Engagement unserer Mitarbeiter:innen.

#Unlockabettertomorrow #WhenYOUbecomeUS

Über UniCredit Group

UniCredit is a pan-European Commercial Bank with a unique service offering in Italy, Germany, Central and Eastern Europe. Our purpose is to empower communities to progress, delivering the best-in-class for all stakeholders, unlocking a better tomorrow for our clients and our people across Europe. We serve over 15 million customers worldwide. They are at the heart of what we do in all our markets. Digitalisation and our commitment to ESG principles are key enablers for our service. They help us deliver excellence to our stakeholders and creating a sustainable future for our clients, our communities and our people. We are an equal opportunity employer. We stand together in nurturing a workplace that welcomes diverse thinking and inclusive behaviors. Making all voices heard and leveraging “diversity of thought” regardless of gender identity, age, race, ethnicity, sexual orientation, ability, cultural background, we ensure sustainable growth and new business opportunities, a strong drive for innovation and creativity, as well as a general improvement of the work climate with positive impact on productivity, well-being and engagement of our people.

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